Instructor para tareas en escuelas de iniciación deportivas – Intendencia de Montevideo

Descripción:

La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de Evaluación de Méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para cubrir 18 (dieciocho) funciones de contrato zafral de INSTRUCTOR/A O ENTRENADOR/A PARA TAREAS ESPECÍFICAS EN ESCUELAS DE INICIACIÓN DEPORTIVAS, desempeñando tareas en el marco del “Programa Verano 2019-2020” desarrollado por la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación.

Período de inscripción: 21/10/2019 10:30 hasta 01/11/2019 03:30

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BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N° 1271-E2/19
Res. Nº4704/19

La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de Evaluación de Méritos, a
ciudadanas y ciudadanos, para cubrir 18 (dieciocho) funciones de contrato zafral de
INSTRUCTOR/A O ENTRENADOR/A PARA TAREAS ESPECÍFICAS EN ESCUELAS DE
INICIACIÓN DEPORTIVAS, desempeñando tareas en el marco del “Programa Verano 2019-
2020” desarrollado por la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación, División
Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación.
Los/as ciudadanos/as serán contratados/as para desempeñar tareas específicas en Escuelas
de Iniciación Deportiva en las áreas de Natación, Handball, Volleyball, Rugby, Mini Atletismo,
Hockey, Canotaje, Stand up Paddle o Triatlón.

DEDICACIÓN HORARIA
24 horas semanales (horas de 60 minutos), en régimen de 6 días a la semana, incluyendo
feriados.
Los/as ciudadanos/as que sean contratados/as desempeñarán sus funciones de acuerdo al
siguiente detalle:
En horario matutino de lunes a sábado:
 1271 A -4 (cuatro) para tareas específicas en Natación.
 1271 B- 7 (siete) para tareas específicas en Canotaje.
 1271 C- 1 (uno) para tareas específicas en Stand up Paddle.
 1271 D- 1 (uno) para tareas específicas en Triatlón.
En horario vespertino de martes a domingo:
 1271 E- 1 (uno) para tareas específicas en Handball.
 1271 F -1 (uno) para tareas específicas en Volleyball.
 1271 G -1 (uno) para tareas específicas en Rugby.
 1271 H -1 (uno) para tareas específicas en Mini Atletismo.
 1271 I – 1 (uno) para tareas específicas en Hockey.

REMUNERACIÓN:
Sueldo base: $ 23.372 (vigencia 1° de abril de 2019) equivalente al Grado SIR 6 para 24 horas
semanales, más los incrementos y beneficios que se otorgue a los funcionarios de la
Intendencia de Montevideo.

CONDICIONES DEL CONTRATO

 Se trata de un contrato a término, desde la notificación de la resolución de
contratación hasta el 29 de febrero de 2020.
 En caso de resultar ganadores/as funcionarios/as de la Intendencia de Montevideo,
previo a la toma de posesión, deberán renunciar a sus cargos presupuestales o
funciones de contrato, según corresponda.

REQUISITOS OBLIGATORIOS
1. 6to. año de Educación Media completa (Secundaria o CETP-UTU);
2. Formación en Cursos Técnico-Deportivos reconocidos por la Secretaría Nacional de
Deportes o por el Ministerio de Educación y Cultura, ó Estudiantes de Instituto
Universitario Asociación Cristiana de Jóvenes ó Estudiantes de tercer año de la
Licenciatura en Educación Física, Deporte y Recreación de la Universidad de la Empresa.
3. Acreditar experiencia en el área a la cual se presenta, con un mínimo de 1 año de
duración.
4. Carné de Salud o de Aptitud Física vigente expedido por instituciones habilitadas por el
Ministerio de Salud Pública.
5. Para quienes hayan actuado en la temporada anterior, haber alcanzado un puntaje de
evaluación de al menos 75 puntos. A su vez, se controlará que quien aspire a alguna de
estas funciones no haya renunciado en las tres últimas temporadas a contrataciones para
desempeñar tareas en el marco del Programa Verano, exceptuándose quienes lo hayan
hecho para optar por otra función del mismo programa.
6. Ser ciudadano/a natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República).
La participación en el Concurso de Evaluación de Méritos estará sujeta al cumplimiento de
la totalidad de los Requisitos Obligatorios y la presentación de toda la documentación
requerida en estas Bases.

INSCRIPCIÓN DE ASPIRANTES
Las inscripciones se recibirán personalmente en la Unidad Selección y Carrera
Funcional (8vo. Piso del Edificio Sede la Intendencia de Montevideo – Puerta 8003),
desde el 21 de octubre hasta el 1 de noviembre de 2019 de 10:30 a 15:30hs.
Los postulantes se podrán inscribir hasta en 3 de las 9 áreas definidas para este
concurso, en este momento se deberá presentar una única carpeta de méritos.
Alentamos a postularse a todas las personas que cumplan con los requisitos y
condiciones del presente llamado, independientemente de su edad, género, raza,
creencia, y sin otra distinción que las de sus talentos y virtudes.

COMUNICACIÓN
Toda la información referida a las distintas instancias del Concurso, será publicada y
comunicada a través página web de la Intendencia de Montevideo:
http://montevideo.gub.uy/institucional/oferta-laboral
Éste será el único medio válido por el cual se realizarán todas las comunicaciones y
notificaciones pertinentes, siendo de estricta responsabilidad de los/as postulantes mantenerse
informados/as al respecto.
Sin perjuicio de ello, cuando deban efectuarse convocatorias personales a los/as postulantes,
la Intendencia de Montevideo estará facultada a utilizar la comunicación telefónica, al número
de teléfono fijo y/o celular que proporcione el/la interesado/a, quien deslinda de toda
responsabilidad a esta Institución en caso de que el mensaje no llegue al/a la destinatario/a.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN EL ACTO DE INSCRIPCIÓN
Los/as aspirantes deberán concurrir dentro del plazo establecido, con la siguiente
documentación:
1. Constancia de haber culminado 6to. año de Educación Media (Secundaria o CETPUTU);
2. Certificado de formación en Cursos Técnico-Deportivos reconocidos por la Secretaría
Nacional del Deportes ó Estudiantes de segundo año de la Licenciatura en Educación
Física del Instituto Superior de Educación Física, o de la Licenciatura en Educación
Física, Recreación y Deporte del Instituto Universitario Asociación Cristiana de Jóvenes
ó Estudiantes de tercer año de la Licenciatura en Educación Física, Deporte y Recreación
de la Universidad de la Empresa.
3. Cédula de Identidad vigente (original y fotocopia);
4. Credencial Cívica (original y fotocopia);
5. Carné de Salud o de Aptitud Física vigente expedido por instituciones habilitadas por el
Ministerio de Salud Pública.
6. Carpeta de Méritos numerada, conteniendo:
Foto tipo carné
Currículum Vítae: con datos personales y detalle de estudios, experiencia laboral y otros
méritos, con los anexos que corresponda.
Copia de la documentación que acredita los méritos declarados.
La experiencia laboral se debe especificar con el tipo de tareas realizadas, el grado de
participación, fecha y duración de los trabajos y actividades declaradas.
Certificado de actuación en temporadas anteriores: quienes hayan actuado en temporadas
anteriores, deberán presentar la constancia con la evaluación correspondiente.
Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias, de los que
se incluyó copia en la Carpeta de Méritos. Las mencionadas copias serán verificadas y
selladas en dicho acto.

Todo mérito declarado que no esté debidamente certificado, no podrá ser puntuado por
el Tribunal actuante.

SELECCIÓN DE LOS/AS ASPIRANTES
El proceso de selección de los/as aspirantes se realizará en base a los siguientes
componentes:

1. EVALUACIÓN DE MÉRITOS El puntaje máximo es de 100 puntos.
La evaluación de los méritos presentados por los concursantes se realizará de acuerdo al
siguiente detalle:
A. FORMACIÓN (Puntaje Máximo: 40 puntos)
Se valorará únicamente la formación relacionada con las tareas a desarrollar.
B. EXPERIENCIA (Puntaje Máximo: 50 puntos)
Se valorará experiencia laboral acorde a las tareas a desempeñar.
C. POR BUEN DESEMPEÑO EN LAS TEMPORADAS ANTERIORES (Puntaje: 10
puntos)
Se asignará un puntaje máximo de 10 puntos a aquellos/as instructores/as que hayan
trabajado en las temporadas anteriores y cuyo puntaje de evaluación sea igual o mayor a los
75 puntos.
 El Tribunal elaborará tres Listas de Prelación según las áreas definidas para este
concurso. Dichas listas serán independientes, pudiendo un/a mismo/a postulante sumar
puntajes distintos según la función que se evalúe.
 El Tribunal evaluará los méritos presentados por cada postulante de acuerdo al perfil del
cargo que se pretende ocupar según el área.
 El/La postulante que se hubiera inscrito a más de un área y haya resultado designado/a
para cumplir funciones, no podrá solicitar ser reasignado/a para desempeñar la función en
algún otra área.
 En el caso de que algún/a postulante resulte titular en más de una de las listas
establecidas por el Tribunal, deberá optar por una de las funciones previo a la toma de
posesión.
EL PUNTAJE MÍNIMO DE APROBACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS ES DE 55
PUNTOS.

2. EXAMEN PSICOLABORAL
 Vocación de Servicio
 Apego a las normas ético-laborales
 Proactividad
 Muy buena capacidad de relacionamiento interpersonal
 Muy buena capacidad de organizar, planificar
 Muy buena capacidad para trabajar en equipo

3- EXAMEN DE APTITUD FÍSICA
El mismo tendrá carácter eliminatorio y estará a cargo del Servicio Salud y Seguridad
Ocupacional.
Quedarán seleccionados/as quienes habiendo sido convocados/as para la realización
de la Evaluación Psicolaboral y Examen de Aptitud Física, hayan aprobado las mismas.

DISPOSICIONES GENERALES
 No podrán ingresar a los cuadros funcionales de la I.M. los/as ciudadanos/as que
sean titulares de otros cargos remunerados en esta Administración u otros organismos
públicos, o perciban pasividades u otras prestaciones, cuya acumulación no está
permitida por las leyes vigentes.
 La Lista de Prelación del presente concurso tendrá validez hasta el 29 de Febrero de
2020. En caso de ser convocados, los/as concursantes deberán realizar previamente
el Examen Psicolaboral, el que tendrá carácter eliminatorio.
 La renuncia al cargo una vez designado/a, imposibilitará al/la ciudadano/a a
presentarse en las tres temporadas siguientes.
 En caso de que alguno/a de los/as aspirantes resulte ganador/a en más de uno de los
llamados que conforman este “Programa Verano 2019-2020”, este deberá optar por
una de las funciones de contrato para las que haya sido designado.
 La distribución de las personas contratadas será realizada por la Secretaría de
Educación Física, Deportes y Recreación teniendo en cuenta los destinos de trabajo
establecidos según las funciones concursadas, pudiendo ser trasladadas según las
necesidades de la Secretaría.
 Los espacios a trabajar serán todos aquellos donde se desarrollen los programas de
verano de la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación.
 Al momento de ser convocados a la Evaluación Psicolaboral, deberán presentar la
Jura de Bandera y la constancia de tramitación del Certificado de Antecedentes
Judiciales, en la Unidad de Selección y Carrera Funcional; expedido por la Dirección
Nacional de Policía Técnica del Ministerio del Interior (Mercado Agrícola)

INTEGRACION DEL TRIBUNAL
La selección de los postulantes estará a cargo de un Tribunal integrado por:
Presidente Prof. Jorge Rodríguez C.I. 1.773.355
2do Miembro Prof. Vladimir González C.I. 3.539.016
3er Miembro Prof. José Enrique Cotelo C.I. 3.438.052
Suplentes
Prof. Antonio Araujo C.I. 1.634.313
Prof. Ana Ortíz C.I. 2.903.067
Prof. Gerardo Sabaris C.I. 2.018.978

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