Profesores de Educación Física – Intendencia de Montevideo

Descripción:

La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de Evaluación de Méritos, a ciudadanas y ciudadanos, para cubrir 45 (cuarenta y cinco) funciones de contrato zafral destinado a PROFESORES/AS DE EDUCACIÓN FÍSICA desempeñando tareas en el marco del “Programa Verano 2019-2020” desarrollado por la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación.

Período de inscripción: 21/10/2019 10:30 hasta 01/11/2019 03:30

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BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N° 1274-C1/19
Res. Nº4714/19

La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de Evaluación de Méritos, a
ciudadanas y ciudadanos, para cubrir 45 (cuarenta y cinco) funciones de contrato zafral
destinado a PROFESORES/AS DE EDUCACIÓN FÍSICA desempeñando tareas en el marco
del “Programa Verano 2019-2020” desarrollado por la Secretaría de Educación Física,
Deportes y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación.
Los/Las ciudadanos/as seleccionados/as serán contratados/as para desempeñar tareas en el
Programa de Atención a personas con Discapacidad, para Actividades Recreativas y
Deportivas en playas, para el Programa de Atención al Adulto Mayor o para cubrir otras
propuestas.

DEDICACIÓN HORARIA
24 horas semanales (horas de 60 minutos), en régimen de 6 días a la semana incluyendo
feriados.
Los/as Profesores/as que sean contratados/as desempeñarán sus funciones de acuerdo al
siguiente detalle:

TURNO MATUTINO
 1274 A – 15 (quince) con orientación a Atención a personas con Discapacidad en
horario matutino de lunes a sábados.
 1274 B – 15 (quince) con orientación al Adulto Mayor en horario matutino de lunes a
sábados.

TURNO VESPERTINO
 1274 C – 15 (quince) para Actividades Recreativas y Deportivas en playas en horario
vespertino de martes a domingos, 13 (trece) para cubrir los módulos
deportivos/recreativos en las playas y 2 (dos) para cubrir otras propuestas (AEBU).

REMUNERACIÓN
Sueldo base: $ 31.742 (vigencia 1° de abril 2019), equivalente al Grado SIR 10 para 24
horas, más los incrementos y beneficios que se otorgue a los funcionarios/as de la
Intendencia de Montevideo.

CONDICIONES DEL CONTRATO
 Se trata de un contrato a término, desde la notificación de la resolución de
contratación hasta el 29 de febrero de 2020.
 La distribución de las personas contratadas será realizada por la Secretaría de
Educación Física, Deportes y Recreación teniendo en cuenta los destinos de trabajo
establecidos según las opciones del concurso.
 En caso de resultar ganadores/as funcionarios/as de la Intendencia de Montevideo,
previo a la toma de posesión, deberán renunciar a sus cargos presupuestal o
funciones de contrato, según corresponda.
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REQUISITOS OBLIGATORIOS
1. Título de Profesor/a o de Licenciado/a en Educación Física, expedido o revalidado por el
Instituto Superior de Educación Física; o
Título de Licenciado/a en Educación Física, Recreación y Deporte, expedido por el
Instituto Universitario Asociación Cristiana de Jóvenes.
Se valorará formación y/o experiencia en recreación.
2. Carné de Salud o de Aptitud Física vigente expedido por instituciones habilitadas por el
Ministerio de Salud Pública.
3. Para quienes hayan actuado en la temporada anterior, haber alcanzado un puntaje de
evaluación de al menos 75 puntos. A su vez, se controlará que quien aspire a alguna de
estas funciones no haya renunciado en las tres últimas temporadas a contrataciones para
desempeñar tareas en el marco del Programa Verano, exceptuándose quienes lo hayan
hecho para optar por otra función del mismo programa.
4. Ser ciudadano/a natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República).
La participación en el concurso de Evaluación de Méritos estará sujeta al cumplimiento de
la totalidad de los Requisitos Obligatorios y la presentación de toda la documentación
requerida en estas Bases.

INSCRIPCIÓN DE LOS/AS ASPIRANTES
Las inscripciones se recibirán personalmente en la Unidad Selección y Carrera
Funcional (8vo. Piso del Edificio Sede la Intendencia de Montevideo – Puerta 8003),
desde el 21 de octubre hasta el 1 de noviembre de 2019 de 10:30 a 15:30hs.
Los/as postulantes deberán optar por 1 ó 2 de las 3 áreas definidas para este concurso.
Tal opción servirá como orientación en la instancia de asignación de destinos para los
ganadores del concurso
Alentamos a postularse a todas las personas que cumplan con los requisitos y
condiciones del presente llamado, independientemente de su edad, género, raza,
creencia, y sin otra distinción que las de sus talentos y virtudes.

COMUNICACIÓN
Toda la información referida a las distintas instancias del Concurso, será publicada y
comunicada a través página web de la Intendencia de Montevideo:
http://montevideo.gub.uy/institucional/oferta-laboral
Éste será el único medio válido por el cual se realizarán todas las comunicaciones y
notificaciones pertinentes, siendo de estricta responsabilidad de los/as postulantes
mantenerse informados/as al respecto.
Sin perjuicio de ello, cuando deban efectuarse convocatorias personales, la Intendencia de
Montevideo estará facultada a utilizar la comunicación telefónica y para notificaciones el
correo electrónico que sean declarados al momento de la inscripción. Por consiguiente el/la
interesado/a, deslinda de toda responsabilidad a esta Institución en caso de que el mensaje
no llegue a el/la destinatario/a.
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DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN ACTO DE INSCRIPCIÓN
Los/as aspirantes deberán concurrir dentro del plazo establecido, con la siguiente
documentación:
1. Título de Profesor/a o de Licenciado/a en Educación Física, expedido o revalidado por
el Instituto Superior de Educación Física (original y fotocopia); o
Título de Licenciado/a en Educación Física, Recreación y Deporte, expedido por el
Instituto Universitario Asociación Cristiana de Jóvenes (original y fotocopia).
2. Cédula de Identidad vigente (original y fotocopia).
3. Credencial Cívica (original y fotocopia).
4. Carné de Salud o de Aptitud Física vigente expedido por instituciones habilitadas por el
Ministerio de Salud Pública. (original y copia)
5. Carpeta de Méritos numerada, conteniendo:
Foto tipo carné
Currículum Vítae: con datos personales y detalle de estudios, experiencia laboral y otros
méritos, con los anexos que corresponda.
Copia de la documentación que acredita los méritos declarados.
La experiencia laboral se debe especificar con el tipo de tareas realizadas, el grado de
participación, fecha y duración de los trabajos y actividades declaradas.
Certificado de actuación en temporadas anteriores: quienes hayan actuado en temporadas
anteriores, deberán presentar la constancia con la evaluación correspondiente.
Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias, de los que
se incluyó copia en la Carpeta de Méritos. Las mencionadas copias serán verificadas y
selladas en dicho acto.
Todo mérito declarado que no esté debidamente certificado, no podrá ser puntuado por
el Tribunal actuante.
SELECCIÓN DE LOS/AS ASPIRANTES
El proceso de selección de los/as aspirantes se realizará en base a los siguientes
componentes:

1. EVALUACIÓN DE MÉRITOS El puntaje máximo es de 100 puntos.
La evaluación de los méritos presentados por los/as concursantes se realizará de acuerdo al
siguiente detalle:
A. FORMACIÓN (Puntaje Máximo: 40 puntos)
Se valorará especialmente formación en alguna de las siguientes áreas como ser: Atención a
Personas con Discapacidad; Atención al Adulto Mayor; o de Actividades Recreativas y
Deportivas.
B. EXPERIENCIA (Puntaje Máximo: 50 puntos)
Se valorará experiencia laboral acorde a las tareas a desempeñar.
C. POR BUEN DESEMPEÑO EN TEMPORADA ANTERIOR (Puntaje: 10 puntos)
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Se asignará un puntaje máximo de 10 puntos a aquellos/as profesores/as que hayan
trabajado en las temporadas anteriores y cuyo puntaje de evaluación sea igual o mayor a 75
puntos.
 El tribunal evaluará los méritos presentados por cada postulante teniendo en cuenta la
formación y experiencia como Profesores de Educación Física.
 El tribunal elaborará una Lista ordenada con los 45 (cuarenta y cinco) mejores
puntajes. La Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación otorgará los
destinos de los mismos teniendo en cuenta las opciones manifestadas en el momento
de la inscripción.
 En el caso que un/a postulante haya resultado dentro de los 45 (cuarenta y cinco)
primeros lugares y no sea posible asignarle funciones en las orientaciones por las
cuales opto, la Secretaria de Educación, Física, Deportes y Recreación tendrá la
potestad de designarlo/a en otra área, disposición que deberá comunicar
oportunamente.
 Quedará confeccionada una lista única de suplentes ordenada de mayor a menor, en
el caso que se necesite cubrir algún puesto, se tomara al/la primer/a suplente y así
sucesivamente.
 En el momento de convocar al/la respectivo/a suplente, no se tendrán en cuenta las
áreas por las cuales el postulante haya optado.
EL PUNTAJE MÍNIMO DE APROBACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS ES DE 55
PUNTOS.
2. EXAMEN PSICOLABORAL
La misma tendrá carácter eliminatorio y será realizada a cada titular en las distintas áreas.
En caso de que alguno de los/as concursantes resulte eliminado/a en la instancia
mencionada, se convocará la cantidad de concursantes necesarios para completar los cargos
objeto del llamado, respetando los ordenes en las Listas de Prelación.
Perfil Psicolaboral
 Vocación de Servicio
 Apego a las normas ético-laborales
 Proactividad
 Muy buena capacidad de relacionamiento interpersonal
 Muy buena capacidad de organizar, planificar
 Muy buena capacidad para trabajar en equipo
3- EXAMEN DE APTITUD FÍSICA
El mismo tendrá carácter eliminatorio y estará a cargo del Servicio Salud y Seguridad
Ocupacional.
Quedarán seleccionados/as quienes habiendo sido convocados/as para la realización
de la Evaluación Psicolaboral y Examen de Aptitud Física, hayan aprobado las mismas.
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DISPOSICIONES GENERALES
 No podrán ingresar a los cuadros funcionales de la I.M los/as ciudadanos/as que sean
titulares de otros cargos remunerados en esta Administración u otros organismos
públicos, o perciban pasividades u otras prestaciones, cuya acumulación no está
permitida por las leyes vigentes.
 La Lista de Prelación del presente concurso tendrá validez hasta el 29 de Febrero de
2020. En caso de ser convocados, los/as concursantes deberán realizar previamente
el Examen Psicolaboral, el que tendrá carácter eliminatorio.
 La renuncia al cargo una vez designado/a mediante resolución, imposibilitará al/la
ciudadano/a a presentarse en las tres temporadas siguientes.
 En caso de que alguno/a de los/as aspirantes resulte ganador/a en más de uno de los
llamados que conforman este “Programa Verano 2019-2020”, este deberá optar por
una de las funciones de contrato para las que haya sido designado.
 La distribución de las personas contratadas será realizada por la Secretaría de
Educación Física, Deportes y Recreación teniendo en cuenta los destinos de trabajo
establecidos según las funciones concursadas, pudiendo ser trasladadas según las
necesidades de la Secretaría.
 Los espacios a trabajar serán todos aquellos donde se desarrollen los programas de
verano de la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación (Zonas Este y
Oeste de Montevideo)
 Al momento de ser convocados a la Evaluación Psicolaboral, deberán presentar la
Jura de Bandera y la constancia de tramitación del Certificado de Antecedentes
Judiciales, en la Unidad de Selección y Carrera Funcional; expedido por la Dirección
Nacional de Policía Técnica del Ministerio del Interior (Mercado Agrícola)

INTEGRACIÓN DEL TRIBUNAL
La evaluación de los méritos presentados por los/as postulantes estará a cargo de un Tribunal
integrado por:

Presidente Prof. Mónica Bonanni C.I. 2.005.463
2do Miembro Prof. Eleonor Callero C.I. 3.333.261
3er Miembro Prof. Karina Mundín C.I. 2.773.156
Suplentes
Prof. Antonio Araujo C.I. 1.634.313
Prof. Vladimir González C.I. 3.539.016
Prof. Tabaré Pereda C.I. 2.534.655

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