Descripción
Llamado Nº 0015/2026 Uruguay Concursa.
Gestor/a Administrativo/a – MRREE – Ministerio de Relaciones Exteriores – Incluye cupo para personas autodefinidas Afrodescendientes – Art. 4° Ley N° 19.122.
Tipo de Vínculo: Provisoriato.
Nombre del puesto: Gestor/a Administrativo/a.
Período de postulación: 13/03/2026 – 07/04/2026.
Tipo de Tarea: Administrativas.
Retribución: $47.062 nominales a valores de Enero 2026.
Aclaración respecto a la Remuneración: A partir del año, a contar desde la fecha de ingreso al Inciso, con el incentivo al rendimiento (Art. 19, Ley N° 16.170, de 28 de diciembre de 1990), la remuneración nominal ascenderá a $66.468,30 a valores Enero 2026.
Carga horaria: 40 horas semanales efectivas de labor.
Lugar de desempeño:
Colonia 1206, Departamento de Montevideo.
Tiempo de contratación:
12 meses en carácter Provisorio. Transcurrido dicho plazo y previa evaluación, el funcionario/a quedará designado de forma definitiva en el cargo presupuestal correspondiente. (Artículo 5 de la Ley N°19.996 de 3 de noviembre de 2021).
Cantidad de Puestos: 7.
Escalafón: C – PERSONAL ADMINISTRATIVO
Grado: 01
Denominación: ADMINISTRATIVO /ADMINISTRATIVO IX
Serie: ADMINISTRATIVO
Requisitos excluyentes:
Bachillerato completo de la Dirección General de Educación Secundaria o su equivalente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU).
A VALORAR:
A.- Formación:
- Cursos en idioma inglés y/o portugués y/o lengua de señas.
- Cursos de atención a la ciudadanía, atención telefónica, negociación, comunicación organizacional.
- Cursos/Conocimientos, debidamente documentados, de sistemas de expediente electrónico.
- Cursos/conocimientos de herramientas ofimáticas (Procesador de texto, Planillas Electrónicas, Correo Electrónico e Internet).
Nota: No se valorará formación universitaria ni técnica (avance en la carrera, título profesional, título técnico u otros).
B.- Experiencia:
- Igual o superior a un (1) año en tareas relacionadas a las descriptas en «Principales Actividades», en el ámbito público y/o privado, debidamente documentada.
PROPÓSITO DEL CARGO/PUESTO.
- Desarrollar actividades administrativas de apoyo a la gestión de los procesos de soporte o sustantivos de la organización asistiendo a distintos actores, de acuerdo con lineamientos y procedimientos definidos.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
- Gestionar trámites, brindar información y realizar tareas administrativas de apoyo, dando respuesta a los requerimientos u orientando a la ciudadanía a través de los distintos canales de comunicación de la Organización, según protocolos establecidos.
- Efectuar acciones administrativas relativas a la gestión documental como ser: recepción preparación, control, envío y archivo de documentos, orientación y resolución de problemas en la ejecución de procedimientos correspondientes, entre otras.
- Resolver situaciones emergentes e imprevistas en su ámbito, que permitan mantener la prestación del servicio con los estándares y transparencia necesaria, derivando o elevando los casos que lo requieran.
- Mantener actualizados los registros administrativos en los sistemas de información, asegurando la oportunidad y calidad de la información para la toma de decisiones, y la protección de la información pública u otros fines, garantizando la confidencialidad y trazabilidad de dicha información.
- Elaborar notas, reportes, informes, planillas electrónicas, de conformidad con lo instruido por su superior.
- Realizar otras acciones encomendadas relativas al puesto de trabajo.
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