Descripción
Liderar, asesorar y coordinar el equipo de ventas, en búsqueda de la óptima gestión de los procesos correspondientes al manejo del local comercial.Actividades principales:
- Velar porque el cliente reciba de parte de su equipo la mejor experiencia durante su visita, ayudando a que encuentre lo que busca para transformar su casa en su hogar soñado.
- Realizar seguimientos individuales mensuales con el fin de reconocer fortalezas y facilitar herramientas para incentivar la mejora continua del equipo de trabajo.
- Motivar y dirigir al equipo de trabajo mediante una comunicación eficaz con el fin de lograr alcanzar los objetivos mensuales determinados en el sector.
- Fomentar la integración y el buen relacionamiento del equipo de trabajo mediante la comunicación de las normas de funcionamiento establecidas en el salón.
- Relevar mejoras y comunicarlas a las áreas correspondientes con el fin de optimizar procesos.
- Junto al equipo de Personas & Cultura, trabajar en los procesos de selección, planes de desarrollo y desvinculación del personal.
- Realizar una correcta selección del surtido y el correcto abastecimiento del mismo.
- Dar seguimiento eficiente al inventario del salón.
- Asegurar el orden, limpieza y cumplimiento de las normas de seguridad.
Requisitos excluyentes:
- Ciclo Básico Completo.
- Más de 2 años de experiencia previa liderando equipos de trabajo orientados a la venta.
- Manejo intermedio de herramientas digitales en general.
Valorado:
- Se valoran estudios técnicos, de nivel terciario o afines.
- Conocimiento de herramientas de facturación y CRM.
Postulaciones en Linkedin a través del siguiente enlace:
Más llamados de Ventas y Comercio
Más llamados de Atención al Cliente
