Descripción¿Tenés más de 45 años y estás interesado en nuevas oportunidades? Talento en Grande es el programa de ManpowerGroup que acompaña a personas +45 en su desarrollo profesional, brindando herramientas concretas para adaptarse a un mercado en constante cambio.
Este programa es cofinanciado junto a INEFOP, diseñado y ejecutado por ManpowerGroup y no conlleva costos para el participante.
El propósito es mejorar tu empleabilidad a través del desarrollo de tus capacidades, la incorporación de nuevos conocimientos y el acompañamiento en el fortalecimiento de tus competencias, para potenciar tu posicionamiento profesional.
¿Qué vas a encontrar en Talento en Grande?
– Capacitaciones en competencias digitales y transversales.
– Optimización de tu perfil profesional y marca personal (CV, LinkedIn, networking).
– Mentorías y asesoramiento personalizado para definir tu plan de carrera.
– Simulaciones de entrevistas y talleres prácticos .
– Networking con empresas y orientación para la búsqueda laboral.
¿A quiénes está dirigido?
El programa está orientado a personas de 45 a 65 años, residentes en Montevideo, que se identifiquen con alguno de los siguientes perfiles:
– Personas sin empleo, con formación profesional, técnica o universitaria.
– Personas sin empleo, con experiencia en roles operativos o de servicios.
– Personas empleadas, profesionales, que deseen optimizar su perfil y prepararse para nuevas oportunidades.
– Personas empleadas, no profesionales, interesadas en actualizar competencias y mejorar su empleabilidad.
¿Qué necesitas para ser parte del programa?
– Disponibilidad para participar en instancias semanales (1 vez por semana) en alguno de los siguientes turnos a elección (con limitación por cupo):
Mañana: 09:00 a 13:00.
Tarde: 14:00 a 18:00 .
La extensión del programa va desde marzo a diciembre 2026.
Importante: los cupos se completan por orden de postulación, hasta el jueves 26 de marzo a las 12:00 horas.
¿Este programa te interesó y sentís que te puede aportar valor?
Postulaciones en Manpower a través del siguiente enlace:
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