Descripción
Randstad enfoca su búsqueda hacia profesionales con formación universitaria completa en Administración, Economía, Contador Público o carreras afines. Además es requisito excluyente contar con dominio de idioma Inglés y manejo de excel avanzado. Es requisito contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo financiero, preferentemente en empresas de consumo masivo o sectores relacionados, así como una sólida trayectoria liderando equipos interdisciplinarios de gran porte.
La persona seleccionada deberá contar con fuertes habilidades estratégicas, capacidad de liderazgo, negociación y gestión del cambio.
Tendrá como responsabilidad principal gestionar la actividad financiera de la organización, realizando y analizando informes contables y financieros, previendo el logro de los objetivos establecidos, y sugiriendo medidas que permitan maximizar las ganancias de la empresa.
Principales responsabilidades:
-Guiar, animar y liderar el departamento de finanzas con respecto a los objetivos, los desafíos y el desarrollo de los equipos y de su capacitación. Liderar un equipo de 15 colaboradores que están a cargo de las tareas financieras y contables.
– Dirigir la construcción del presupuesto y el plan de trabajo de la empresa según laestrategia de los accionistas y de la dirección y en coordinación el resto de las áreas de laempresa.
– Garantizar la fiabilidad y fecha límite del reporting: envío de resultados mensuales ytrimestrales, analizar los desvíos con respecto al presupuesto y los resultados del añoanterior.
– Producir los estados financieros para los accionistas, para los terceros, manejar lacomunicación financiera.
– Controlar los costos con relación al valor producido, con el objeto que la empresa pueda asignar a sus productos un precio rentable y competitivo.
– Velar por la aplicación de los procedimientos los procesos del grupo y de las normas contables locales e internacionales. Analizar las consecuencias fiscales de las normas contables.
– Validar los cierres contables y el cierre de ejercicio (valorización de los stocks, amortización etc.)
– Hacer fructificar los fondos disponibles.
– Garantizar la seguridad de los flujos financieros.
– Desarrollar planes de financiamiento, validar los planes de tesorería.
– Colocar y mejorar los procesos de gestión y de optimización de los flujos de información financiera y garantizar su fiabilidad.
– Buscar la asistencia financiera la más adecuada, seguir la evolución de los mercados financieros y manejar las operaciones financieras como los préstamos, proyecto de inversión.
– Garantizar la facturación de los productos y disminuir el plazo de cobranza colocando una política de cobranza adecuada.
– Manejar un encargado de los créditos en colaboración con el gerente comercial.
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