Gestor/a Administrativo/a – Ministerio de Relaciones Exteriores – Llamado Nº 0015/2026

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Descripción

Llamado Nº 0015/2026
Gestor/a Administrativo/a – MRREE – Ministerio de Relaciones Exteriores – Incluye cupo para personas autodefinidas Afrodescendientes – Art. 4° Ley N° 19.122

Tipo de Vínculo: Provisoriato

Nombre del puesto: Gestor/a Administrativo/a

Período de postulación: 13/03/2026 – 07/04/2026

Tipo de Tarea: Administrativas

Estado: Abierto

Retribución: $47.062 nominales a valores de Enero 2026.

Carga horaria: 40 horas semanales efectivas de labor.

Lugar de desempeño: Colonia 1206, Departamento de Montevideo.

Tiempo de contratación: 12 meses en carácter Provisorio. Transcurrido dicho plazo y previa evaluación, el funcionario/a quedará designado de forma definitiva en el cargo presupuestal correspondiente. (Artículo 5 de la Ley N°19.996 de 3 de noviembre de 2021).

Organismo y Cantidad de Puestos: Ministerio de Relaciones Exteriores – Ministerio de Relaciones Exteriores. 7 Puesto(s)

Otras condiciones de trabajo:

Aclaración respecto a la Remuneración: A partir del año, a contar desde la fecha de ingreso al Inciso, con el incentivo al rendimiento (Art. 19, Ley N° 16.170, de 28 de diciembre de 1990), la remuneración nominal ascenderá a $66.468,30 a valores Enero 2026.

Escalafón: C – PERSONAL ADMINISTRATIVO
Grado: 01
Denominación: ADMINISTRATIVO /ADMINISTRATIVO IX
Serie: ADMINISTRATIVO

Requisitos excluyentes: Bachillerato completo de la Dirección General de Educación Secundaria o su equivalente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU).
Incompatibilidades

Previo a la suscripción de la designación inicial, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación a:

A- Incompatibilidades
1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa.
2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones.

B- Prohibiciones
1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de
agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013).
2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.
3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007.Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal
2- Ordenamiento Aleatorio
3- Requisito/s Excluyente/s
4- Prueba de Oposición
5- Méritos y Antecedentes
6- Entrevista con el Tribunal
7- Fallo final

 

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