Licenciado en Enfermería – Hospital Saint Bois

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Descripción

Llamado Nº 6310/2026 Uruguay Concursa.

LICENCIADO EN ENFERMERÍA REG ASP – Administración de Servicios de Salud del Estado – Hospital General Saint Bois – Lista de Prelación

Período de postulación: 11/05/2026 – 26/05/2026.

Tipo de Tarea: Técnicas.

Tipo de Vínculo: Contratado.

Tiempo del Contrato: 18 MESES SUJETO EVALUACIÓN DESEMPEÑO.

Requisitos Específicos:

REQUISITOS EXCLUYENTES GENERALES (a controlar por la Oficina RR.HH./personal)

Recepción de Postulaciones a través de Uruguay Concursa: Si.

Comentario de Interés:

REQUISITOS A VALORAR (a valorar por el Tribunal)

  • Escolaridad.
  • Capacitación Complementaria.
  • Antigüedad en la función.
  • Desempeño Acreditado como Licenciado/a en Enfermería.
  • Actividades documentadas vinculadas a la función concursada.

INSCRIPCIONES

Comenzarán a partir del día 11/05/2026 a la hora 09:00 y hasta el día 26/05/2026 a la hora 15:00 inclusive.

BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

  • Planificar, ejecutar, dirigir y supervisar los cuidados de enfermería realizados a los usuarios por parte del personal a su cargo, estableciendo prioridades. Asume la atención directa de aquellos usuarios que requieren cuidados de mayor complejidad.
  • Elaborar y participar en plan de cuidado integral
  • Recibir y realizar el pase de guardia oral y escrito.
  • Gestionar los recursos materiales e insumos para asegurar la atención de los usuarios en su turno y para un correcto funcionamiento del servicio.
  • Promover el desarrollo de estrategias para entornos de trabajo seguro y confortable, evaluando la satisfacción de los equipos.
  • Realizar registro en historia clínica de la valoración, diagnósticos y de actividades de enfermería, así como la supervisión del registro del 3 cumplimiento del plan terapéutico y procedimientos realizados al usuario por parte del Auxiliar de Enfermería.
  • Organizar los Recursos Humanos de enfermería asignados a su sector.
  • Participar en la elaboración conjunta de los procedimientos.
  • Supervisar el cumplimiento de los protocolos del servicio, así como la ejecución y evaluación de los planes para la prevención de eventos adversos asociados a la asistencia.
  • Desarrollar estrategias para el fortalecimiento del trabajo en equipo.
  • Participar en los procesos administrativos relacionados con la gestión de los recursos humanos en conjunto con supervisión.
  • Participar directamente en el proceso de inducción del personal que ingresa a la Institución.
  • Colaborar en la aplicación de los procesos de evaluación al personal a su cargo.
  • Realizar la coordinación de estudios, traslados y lo inherente a la asistencia de los usuarios, asegurando la continuidad de los cuidados de enfermería.
  • Realizar educación in situ a su personal a cargo, así como colaborar en la elaboración de programas de educación.
  • Promover el desarrollo del personal a su cargo.
  • Promover la participación en actividades educativas.
  • Realizar la valoración de los ingresos.
  • Elaborar e implementar el plan de alta para los usuarios.
  • Promover y utilizar los sistemas informáticos institucionales.
  • Comunicar a su jefe inmediato, cualquier incidente de relevancia que pueda afectar el servicio.
  • Realizar diagnóstico de situación de su sector asignado, conociendo perfil epidemiológico, número y tipo de patologías, situación edilicia y niveles de dependencia.
  • Implementar y monitorear el cumplimiento de normas de bioseguridad.
  • Participar en reuniones de equipo y comités.
  • Participar en el trabajo en calidad.
  • Participar y promover programas de investigación de Enfermería o integrando equipos con otros miembros del equipo de Salud.

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