Descripción:
Llamado Nº 0025/2026 Uruguay Concursa.
Ministerio de Economía y Finanzas.
Postulación del 25/05/2026 al 15/06/2026.
Tipo de vínculo: Provisoriato.
Tipo de tarea: Administrativas.
Retribución: $60.980 nominales a valores de Enero 2026.
Carga horaria: 40 horas semanales efectivas de labor.
Lugar de desempeño: Departamento de Montevideo.
Tiempo de contratación: 12 meses en carácter Provisorio. Transcurrido dicho plazo y previa evaluación, el funcionario/a quedará designado de forma definitiva en el cargo presupuestal correspondiente. (Artículo 5 de la Ley N°19.996 de 3 de noviembre de 2021).
Organismo y cantidad de puestos
- Ministerio de Economía y Finanzas – Contaduría General de la Nación
6 puestos.
- Ministerio de Economía y Finanzas – Dirección General de Secretaría – MEF
6 puestos.
- Escalafón: C – PERSONAL ADMINISTRATIVO
Grado: 01
Denominación: ADMINISTRATIVO XI / ADMINISTRATIVO VIIIRequisitos excluyentes
1) Bachillerato completo de la Dirección General de Educación Secundaria o su equivalente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU).
2) Experiencia igual a 1 (un) año en el ámbito público y/o privado relacionada al propósito del cargo y a las principales actividades descriptas en el perfil.
3) Para Personas Trans: Acreditar haber realizado o iniciado el proceso de adecuación de nombre o sexo en documentos identificatorios, o haber solicitado la Tarjeta Uruguay Social Trans. (Artículo 19º del Decreto Nº104/019 de 29 de abril de 2019).
PROPÓSITO DEL CARGO/PUESTO
•Ejecutar actividades pertinentes a las áreas Administrativas, Contable, Financiera, y Gestión de Recursos Humanos a fin de lograr un eficiente desempeño acorde con los objetivos de cada Unidad.
•Preparar, procesar, actualizar, controlar y archivar información, datos y documentos en los sistemas de información, asegurando la oportunidad y calidad de la información.
•Atender solicitudes de datos e información en el ámbito de su competencia, elaborando las notas, reportes e informes que le sean requeridos.
•Responder ante necesidades especificas de la actividad, en forma individual y en coordinación con otros. •Atender situaciones e imprevistos que acontezcan, informando, derivando o elevando los mismos en caso que lo requiera.
•Mantener y cumplir la rutina diaria establecida para el correcto desarrollo eficiente de las tareas asignadas.
•Realizar tareas vinculadas con la liquidación de haberes.
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