Descripción
Llamado Nº 0035/2026 Uruguay Concursa.
Abogado/a o Licenciado/a en Relaciones Laborales
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Dirección Nacional de Trabajo
Postulación del 13/07/2026 al 03/08/2026
Tipo de tarea: Técnicas
Retribución: 3,5 BPC Bases de Prestaciones y Contribuciones $ 24.024.
Carga horaria: 4 horas de lunes a viernes (20 horas semanales de labor).
Lugar de desempeño: Oficinas Centrales del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social calle Juncal 1511 o 25 de Mayo 737, Departamento de Montevideo.
Tiempo de contratación: 18 meses, incluida la licencia anual reglamentaria.
Requisitos excluyentes
1) Título de Abogado/a o Doctor/a en Derecho y Ciencias Sociales, expedido por la Universidad de la República o su equivalente otorgado por Instituciones reconocidas por la autoridad competente, habilitado por la Suprema Corte de Justicia (jura ante la Suprema Corte).
2) O Título de Licenciado/a en Relaciones Laborales, expedido por la Universidad de la República o su equivalente otorgado por Instituciones reconocidas por la autoridad competente.
3) Acreditar estar inscripto/a en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad-Art. 486 de la Ley N° 19.924 de 18 de diciembre de 2020-, a la fecha del cierre del período de postulación.
Brindar apoyo en el asesoramiento jurídico y/o en los procesos de mediación, conciliación y resolución de conflictos, en materia de relaciones laborales u otros ámbitos técnicos solicitados.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
- Asesorar jurídicamente en los diferentes asuntos laborales y/o jurídicos, así como actuar en los procesos de mediación, conciliación y resolución de conflictos laborales.
- Analizar sistematizar los insumos y realizar los informes jurídicos.
- • Elaborar proyectos de resoluciones.
- Realizar seguimiento operativo de los expedientes.
- Sistematizar la información y responder los oficios judiciales.
- Realizar acciones y otras tareas similares o afines relativas a la ocupación descripta y que le sea encomendadas por su superior jerárquico.
A VALORAR .
– Formación:
- Cursos en Derecho Administrativo y Derecho Laboral.
- Pasantías educativas curriculares relacionadas a las tareas específicas.
- Cursos, Seminarios y/o participación en Jornadas de Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
- Cursos Seminarios y/o participación en Jornadas de Mediación, Conciliación u otros métodos de resolución de conflictos.
- Cursos relacionados con el desarrollo de las competencias transversales y derechos fundamentales, descriptas en las principales actividades.
- Cursos/Conocimientos de herramientas informáticas Word, Excel, Libre Office.
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